Ogłoszenie nr 2/NBG/2024 UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KATOWICACH poszukuje pracownika na stanowisko: MŁODSZEGO BIBLIOTEKARZA W SEKCJI BIBLIOMETRII, DOKUMENTACJI I INFORMATYZACJI W BIBLIOTECE GŁÓWNEJ Zakres obowiązków: 1. obsługa informacyjna użytkowników (Informatorium), 2. rejestracja udostępnień księgozbioru w wolnym dostępie, 3. opieka merytoryczna nad księgozbiorem oraz prace w zakresie porządkowania księgozbioru (włączanie nowości, melioracja księgozbioru itp.), 4. opracowanie kwerend czytelniczych, 5. rejestracja dorobku naukowego pracowników Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach w bazach bibliograficznych i portalach wiedzy, 6. współtworzenie, ujednolicanie i aktualizowanie baz obsługiwanych przez Bibliotekę, 7. pomoc w opracowywaniu materiałów i danych statystycznych do ankiet, wniosków, akredytacji, informatorów itp., 8. prowadzenie prac biurowych Pracodawca oferuje: 1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, 2. pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30-15:30 lub sporadycznie od 12:00 do 20:00; możliwa również praca w wybrane soboty, 3. wynagrodzenie zasadnicze brutto w wysokości: 4 900 zł, 4. dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego, 5. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, 6. pracę w przyjaznej atmosferze, 7. pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych, 8. możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych umiejętności, poprzez udział w szkoleniach i kursach, 9. dofinansowanie do studiów i studiów podyplomowych, 10. dobrze skomunikowaną lokalizację oraz parking dla pracowników, 11. dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, 12. bogaty zakres świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku, pożyczki mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie opłat z tytułu uczęszczania dziecka/i do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego, dofinansowanie opłat z tytułu usług i świadczeń służących wzmacnianiu potencjału zdrowotnego i kulturowego, 13. możliwość skorzystania (na preferencyjnych warunkach) z ubezpieczenia grupowego na życie dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych i dzieci, 14. możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.

Katowice

UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KATOWICACH